"Vi jobbar stenhårt att kvaliteten inte ska påverkas" säger kommunens HR-chef Sara Lodin om varslet.
– Det är alltid tråkigt att behöva säga upp medarbetare men nu har det varit nödvändigt. De som blir berörda hela vägen har fått beskedet i samband med slutförhandlingen, säger kommunens HR-chef Sara Lodin.
Det var i slutet av april som division utbildning meddelade att de går mot ett budgetunderskott på 79 miljoner kronor och att 24 tjänster i grundskolan behöver varslas.
Nu är alltså förhandlingarna i hamn och resultatet är att elva personer tvingas lämna sina arbeten. Därtill har sex personer omplacerats inom kommunen, tre personer har sagt upp sig och fyra tjänster har dragits tillbaka från varslet. Totalt handlar det alltså om 20 tjänster som inte ersätts. Grundskolan har totalt 777 tillsvidareanställda.
De som tvingas gå är fritidsledare, lärarassistenter och studiehandledare.
– Jag tror att vi kan ta sig igenom den här situationen på ett så bra sätt som möjligt. Vi jobbar stenhårt att kvaliteten inte ska påverkas, men det är såklart väldigt tråkigt för individerna som drabbas.
Kommunens skolchef Peter Ekedahl.
Peter Ekedahl, som är chef för division utbildning, kan inte gå in på vilka skolor som berörs av varslet.
– De flesta skolor berörs eftersom vi är en arbetsgivare. Enligt lagen så behöver vi gå efter turordningslistor och då påverkar det de flesta skolorna utifrån de titlar som den anställde har, säger han.
På gymnasiet är det enligt Sara Lodin elva personer som har varslats. Även där försöker arbetsgivaren hitta lösningar för de inblandade.
SN har sökt chefen för grundskolan, Carina Hall.