Det är akutvårdsavdelningen på Nyköpings lasarett som omvandlas till en pilotvårdavdelning. Rekryteringen till avdelningen inleds i slutet av sommaren.
Tanken är att avdelningen ska börja med att öppna 12 vårdplatser för akut internmedicinska patienter under hösten och utöka med ytterligare 12 vårdplatser för akut kirurgiska patienter i början av 2017.
Situationen på Nyköpings lasarett har varit minst sagt turbulent under de senaste månaderna, med personal som tagit strid mot arbetsgivaren. Bland annat har sjuksköterskor slutat i protest.
– Vi behöver utveckla nya arbetssätt för att nå en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare och för att klara av att bemanna för framtidens patienters behov av slutenvård, säger Fredrik Lundgren (L), hälso- och sjukvårdslandstingsråd.
I sitt pressmeddelande skriver landstinget: "På avdelningen ska vårdpersonalen jobba utifrån sin högsta kompetensnivå, det innebär att arbetsuppgifter kommer att omfördelas till andra yrkeskategorier. Rätt person med rätt kompetens ska få rätt tid till att utföra sitt arbete."
Man skriver vidare: "På pilotavdelningen ska olika stöd av vårdnära service testas. Det handlar bland annat om förrådshantering, måltidsvärdar, rengöring av sängar samt förenklad läkemedelshantering."
– Olika kompetenser som arbetsterapeuter eller kuratorer kommer att sköta arbetsuppgifter som idag utförs av en sjuksköterska, såsom utskrivningsplanering vid patienters hemgång. Även andra fördelningar av arbetsuppgifter kommer att testas vid pilotavdelningen på förslag av medarbetare som ingår i förbättringsgrupper, säger Maria Söderkvist, divisionschef Medicinsk service.
Hur modellen för arbetstidsförkortning kommer att se ut är inte klart. Den ska tas fram i samråd med de fackliga organisationerna.
Det planeras även för att starta upp en motsvarande avdelning på Mälarsjukhuset på sikt.