Skyddsombuden på länsstyrelsen har slagit larm om svåra arbetsmiljöproblem och krävt en oberoende utredning. Medarbetare vid en avdelning ska ha blivit sjuka av den dåliga arbetsmiljön. Det ska bland annat ha handlat om kränkande särbehandling.
Arbetsmiljöverket grep in då problemen inte gick att lösa internt. Och nu kommer nya skarpa direktiv. Senast den 30 september ska en oberoende part undersöka och riskbedöma arbetsmiljön. Detta är något som skyddsombuden krävt utan att få gehör.
Utredningen ska följas upp med en handlingsplan där myndigheten ska notera vad som behöver göras för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet.
– VI förutsätter att det här kommer att göras. Det kan tyckas hårt att koppla kraven till ett vite men det är helt enligt den gängse gången, säger Mikael Bernhardsson vid Arbetsmiljöverket.
Vitet är satt till 100 000 kronor.
I mitten av mars gjorde Arbetsmiljöverket en inspektion på länsstyrelsen.
– Skyddsombuden och arbetsgivarsidan har olika uppfattningar om situationen, sade Eva Färnlöf från Arbetsmiljöverket efter besöket.
Josefin Lindberg, personalchef vid länsstyrelsen säger i en skriftlig kommentar bland annat att myndigheten haft en positiv dialog med Arbetsmiljöverkets handläggare och den egna skyddsorganisationen.
"Ställningstagandet i föreläggandet var känt för båda parter och vi arbetar vidare tillsammans.", skriver hon.