Eberspächer har mångdubblat sin personalstyrka de senaste åren. De som har rekryterats under de senaste tolv månaderna har ofta visstidskontrakt, och är de som sitter löst nu när företaget tagit sig över den värsta arbetstoppen. Slutdatumen på deras avtal rycker allt närmare.
– De flesta löper ut i augusti och september, säger Sune Weigardh, ordförande i IF Metall på Eberspächer.
Han får ta emot många frågor från anställda som hoppas på förlängningar eller kanske till och med en fast tjänst framöver. Generellt sett handlar det om unga personer som bor i Nyköping med omnejd, menar han. Men några raka svar kan han inte ge.
– Industrin är ju upp och ner. Det beror på hur mycket vi ska leverera och hur bra produktionen löper. När linan är automatiserad går det inte åt lika mycket arbetskraft som när man gör jobbet manuellt. Men jag har fortfarande förhoppningar om att en del kommer få förlängt. Vi trycker på för att företaget ska ge så mycket information de kan, så att de visstidsanställda kan planera.
De som försvinner från Eberspächer på kortast varsel är inhyrd personal. Bemanningsföretaget Pema People hyr ut truckförare och svetsare och har många Nyköpingsbor på lönelistan.
– De trappar ner som planerat, men arbetsmarknaden för de yrkena är ganska stabil. Truckförare och svetsare behövs alltid, säger Magnus Bagge, konsultchef på Pema.