Dagen efter beslutet att utreda hela skolorganisationen i Nyköping tog Erik Carlgren det avgörande beslutet:
Krister Pettersson måste bytas ut som ytterst ansvarig för divisionen Barn, utbildning och kultur. Men han vill tona ned sambandet.
– Ledarskapsfrågan har inte en direkt avgörande betydelse för utredningen. Även om det finns de som tror att bara man byter en ledare så har man plötsligt hittat 50 miljoner, säger Erik Carlgren.
Skolan i Nyköping har de senaste fem åren blött miljoner i en accelerande takt, från knappt åtta miljoner 2010 till nästan 60 miljoner 2014.
Enligt Erik Carlgren har de stegrande underskotten i verksamheten, i förhållande till budget, uppmärksammats i revisionsrapporter. Politikerna i kommunstyrelsen har uttalat tydliga krav på åtgärder och rapporteringar.
Trots det har varken den politiska ledningen eller kommundirektören Erik Carlgren plockat bort den ansvarige skolchefen.
Varför agerar ni först nu?
– Den frågan får jag ofta från de som vill vara efterkloka. Men ett ekonomiskt utfall måste analyseras, under de här åren har vi haft svajiga förändringar i volymer och en omdisponering av skolorganisationen. Alla olika variablerna spelar in och då är det inte så enkelt att säga att det beror på det där eller det där, säger Erik Carlgren.
Har Krister Pettersson fått sparken?
– Nej, att få sparken betyder att bli avskedad, det har inte alls skett, däremot har han inte uppdraget som divisionschef.
– Nu pågår en diskussion mellan Nyköpings kommun och Krister Pettersson om hans fortsatta anställning och den för vi inte i media.
Erik Carlgren är som kommundirektör ytterst ansvarig för kommunens produktion och personalfrågor
Vad har du själv för ansvar för miljonunderskotten?
– Den dagliga verksamheten är inte mina beslut utan är delegerad till divisionschef. När jag ser att det inte finns ett förtroende för att divisionschefen kan ta de besluten på ett klokt sätt, då måste jag göra någonting. Det har jag gjort nu, säger Erik Carlgren.
SN har förgäves sökt Krister Pettersson för en kommentar.