När Nyköpingshems vd Christer Gustavsson i höstas meddelade att han går i pension drogs rekryteringsprocessen i gång.
Nyköpingshem har anlitat rekryteringsföretaget Proffice som nu arbetar efter den kravprofil som företaget har lämnat. Nu anklagar styrelseledamoten Björn Wadström (MP) styrelsens ordförande Göran Forssberg för att ha upprättat en helt egen kravprofil, utan något beslut från styrelsen.
– Ordföranden har upprättat en egen kravprofil som ett rekryteringsbolag förväntas verkställa, skriver Björn Wadström (MP) i ett skarpt formulerat brev till toppolitikerna i Nyköpings kommun.
Björn Wadström hävdar att styrelsen ska inhämta synpunkter från ägaren Nyköpings kommun, från företagsledningen och från personalen.
Göran Forssberg vill inte kommentera Björn Wadströms brev.
– Det är en sekretessfråga, säger Göran Forssberg.
I dag torsdag samlas Nyköpingshems styrelse för att få information om rekryteringsprocessen av kommunens HR-enhet. Då kommer inte styrelseordföranden Göran Forssberg att medverka.
– Enligt aktiebolagslagen är det endast styrelsens ordförande som sammankallar och jag har inte kallat till något möte. Jag har inga andra kommentarer, säger Göran Forssberg.
Björn Wadström föreslår nu ett möte mellan ägaren, Nyköpings kommun, och hela styrelsen.
– Jag förutsätter att Nyköpingshems styrelse sköter rekryteringen på ett lämpligt och korrekt sätt. Sker inte det så får man titta på det senare, säger Kommunfullmäktiges ordförande Jonas Hultberg (MP).
Enligt vad SN erfar anklagas också Göran Forssberg för att ha en dold agenda i rekryteringsprocessen:
Att bädda för en sammanslagning av Nyköpingshem och den kommunala förvaltningen Kommunfastigheter.
Jonas Hultberg bekräftar också att det kan ha förts diskussioner om att slå samman Nyköpingshem och Kommunfastigheter.
– Det är säkert ett spår, det finns ett uppdrag till kommundirektören att effektivisera kommunens fastighetsförvaltning, säger Jonas Hultberg.