Totalt räknar kommunen med att behöva anställa 300 timvikarier inför semestrarna. Det innebär att ytterligare 70 personer kan erbjudas jobb utöver de 230 som redan har fått anställning.
Kommunen har fått in sammanlagt 760 ansökningar. Av de 230 som har fått jobb är flera redan i gång, berättar Ingalill Gustafsson, ansvarig för korttidsrekrytering inom division Social omsorg.
– Vårt behov är inte bara under sommarsemestrarna utan sträcker sig från tidig vår till tidig höst, förklarar hon.
Den som vill bli semestervikarie inom vård och omsorg ska vara minst 18 år, behärska svenska språket i tal och skrift och ha datavana och gärna körkort.