I slutet av januari förra året genomförde Arbetsmiljöverket en inspektion hos Nyköpingshem AB och fann brister i arbetsmiljön. Detta skulle åtgärdas senast den 31 augusti förra året men vid ett uppföljningsbesök tidigare i år ansåg Arbetsmiljöverket att bristerna inte åtgärdats i sin helhet.
– Vi har skickat ut ett föreläggande med åtgärder som vi vill att de ska vidta. Vår inspektör har varit ute och sett om man har uppfyllt dem och det är fortfarande ett krav som inte är uppfyllt, säger Emil Ekman, jurist hos Arbetsmiljöverket.
Kravet som ännu inte anses vara uppfyllt gäller fungerande rutiner för arbetsmiljöarbete med organisatoriska och sociala arbetsförhållanden. Arbetsmiljöverket yrkar nu på att Förvaltningsdomstolen ska döma ut vite.
– Ursprungsvitet är 100 000 kronor men vi har inget emot att det jämkas av domstolen, säger Emil Ekman.
De motsätter sig inte om vitet sänks till 20 000 kronor eftersom tre av fyra krav redan är uppfyllda, men Nyköpingshem motsätter sig att något vite ska utdömas överhuvudtaget. Detta för att Arbetsmiljöverket gett ett annat föreläggande i samma syfte. Där har Nyköpingshem till den 30 september på sig att genomföra samma åtgärd, att ta in en extern resurs för att uppdatera företagets skriftliga rutiner och ta fram en handlingsplan för att implementera dem.
– Sakkunnig är kontaktad och arbetet pågår, skriver Johan Eriksson, VD för Nyköpingshem AB i ett brev till Förvaltningsrätten i Stockholm.