– Jag tar de här signalerna på stort allvar, säger oppositionsrådet Anna af Sillén (M).
Hon är andre vice ordförande i Nyköpings kommunstyrelse, som har det yttersta ansvaret för personalen.
– Även om den löpande hanteringen ligger på tjänstemannaorganisationen så måste det finnas en politisk ambition, personalen är vår viktigaste resurs, säger Anna af Sillén.
Nu kräver hon en åtgärdsplan för att stoppa avhoppen, både bland högre chefer och enhetschefer..
– Både i det korta perspektivet och i det långa, säger hon.
Den rapport som visar på stora brister i enhetschefernas arbetsmiljö, bland annat toppstyrning och osund kultur i ledningslagen, känner inte Anna af Sillén till.
– Jag har i alla fall inte fått del av den, säger hon.
Även Centerpartiets gruppledare Axel Wevel, att politikerna i den rödgröna majoriteten (S,V och MP) tar fram en åtgärdsplan för att få stopp på chefskarusellen.
– Vi vill se ledarskapsutveckling och fler karriärvägar för de anställda, skriver han i ett inlägg i SN.