Efter inspektionen skrev Arbetsmiljöverket att de såg "en del som fungerade bra", och att de hittade sådant som behövde förbättras.
De brister som myndigheten fann är att skolan bland annat inte visat sina rutiner för att hantera kränkande särbehandling. Skolan får således ett krav på sig att redogöra för rutinerna. Vidare skriver Arbetsmiljöverket att rutinerna för att dokumentera och anmäla händelser av hot och våld beskrevs under besöket, men att skolan inte hade möjlighet att visa dem vid inspektionstillfället.
Rektor Katja Ahlin säger dock att det finns skriftliga rutiner för dokumentation och utredning vid hot och våld, samt för att hantera kränkande särbehandling.
– Vi hade möjlighet att visa rutinerna vid kränkande särbehandling. Rutinerna för dokumentation vid våld och hot finns med där. Jag sa vid inspektionstillfället att de finns nedskrivna, säger Katja Ahlin.
Hon tillägger:
– Sådana här inspektioner gör ju att vi ytterligare får se över våra rutiner, vilket jag tycker är positivt.
Sofia Backlund är arbetsmiljöinspektör vid Arbetsmiljöverket:
– Som jag uppfattade det kunde de inte visa rutinerna vid inspektionen. Vi behöver se rutinerna för att kunna säkerställa att de innehåller det som krävs enligt just den författningssamlingen. Men vi tvivlar inte på att rutinerna finns, säger hon.
Senast den 5 oktober ska ett svar skickas in där skolan beskriver hur kraven uppfyllts.