Hemtjänsten inom Nyköpings kommun har svårt att hitta personal till i sommar.
– Det är absolut svårare att rekrytera i år än tidigare år, framför allt personal med rätt kompetens, säger Inga-Lill Gustavsson enhetschef på kommunen för bemanning och korttidsrekrytering inom social omsorg.
Hon har aldrig under sina tio år som rekryterare varit med om en så tuff situation som nu.
Varje år söker Nyköpings kommun närmare 300 vikarier till vård- och omsorg. Personal som ska täcka upp för den ordinarie under sommarsemestrarna.
För två år sedan hade Nyköpings kommun i mitten av april knutit upp 225 vikarier. Nu en bit in i maj är det bara 170.
Inga-Lill Gustavsson tror att pandemin gjorde att konkurrensen om sommarjobb är större nu än för två år sedan. Då var restauranger och caféer stängda eller hade dragit ned på verksamheterna.
Men hon vill gärna slå ett slag för jobbet inom vård- och omsorg.
– Här gör man skillnad, säger hon.
Mattias Carlsson, chef för äldreomsorgen i kommunen, säger att det ser likadant ut i flera kommuner; bekymmer med att rekrytera personal.
Inom flera regioner brukar man erbjuda ordinarie personal extra mycket pengar för att jobba under sommaren för att klara bemanningen. Kan det bli aktuellt i Nyköping?
– Skulle kunna bli, men det är inga sådana beslut fattade. Det är i så fall en sista utväg, säger Mattias Carlsson.
Fokus är fortfarande att klara bemanningen med hjälp av vikarier. Därefter får man ta itu med hur verksamheterna ska organiseras, uppger Mattias Carlsson.
Han vill inte kalla det kris.
– Men läget är kärvt, säger Mattias Carlsson.
Samtidigt söker Mariebergsgårdens äldreboende sex anställda. Men här är det frågan om tillsvidareanställd personal.
Anställda på Mariebergsgården har under våren vittnat om bristen på personal och tung arbetsbörda. Men annonseringen av personal till Mariebergsgården handlar om en förstärkning av personalstyrkan så att man bland annat kan minimera antalet delade turer, förklarar Mattias Carlsson.
– Och där har vi haft ett gott söktryck, säger han.
Personalen inom äldrevården och hemtjänsten har under Corona-pandemin fått slita hårt. I takt med utökade provtagningar och nya regler för hur länge man ska sitta i karantän har sjukfrånvaron varit utbredd.
Dessutom brottas enheten social omsorg inom Nyköpings kommun sedan i höstas med besparingskrav, motsvarande 70 tjänster och att delar av hemtjänsten ska centraliseras.