Enligt den lex Sarah-anmälan som kommunen gjort fick en brukare inom funktionsstödsomsorgen kontakt med en man ur personalen via en dejtingsajt.
Kontakten ska därefter ha fortsatt på en annan digital plattform, och där ska den ha övergått till sexuell karaktär. Den anställde har då skickat bilder på sig själv med sexuellt innehåll och uppmanat brukaren att göra detsamma.
Kommunen tar händelsen på stor allvar, enligt Marie Söderman, verksamhetschef för funktionsstödsomsorgen.
– Jag ser sjävklart jätteallvarligt på sådana här händelser, säger hon
Förutom lex Sarah-anmälan har även en polisanmälan gjorts.
Den anställde har tidigare arbetat på samma enhet som brukaren. Men när händelsen inträffade jobbade han på en annan plats inom funktionsstödsomsorgen.
Efter anmälningarna och samtal med chefer och HR-avdelningen, har medarbetaren valt att säga upp sig, enligt Marie Söderman.
Söderman säger att händelsen blir en del av det arbete med översyn av rutiner och arbetssätt, som hon som relativt ny på posten driver.
– Det här går in i arbetet med att genomlysa alla våra rutiner för både hur vi anställer och hur våra rutiner ser ut för att skilja en person från sitt arbete när det framkommer oegentligheter, säger hon.
Diskussioner om etik och värdegrund förs på arbetsplatserna, enligt Söderman. Ändå kan oegentligheter inträffa.
– Varje gång sådant här händer så blir vi påminda om att vi uppenbarligen behöver prata mer om det, säger hon.