– Två områdespoliser kommer att finnas på plats, jag är en av dem, och så två polisaspiranter. Vi kommer att svara på alla frågor som dyker upp, säger Lotta Thyni, gruppchef för områdespolisen.
Hon poängterar att man inte behöver vara stark för att bli polis utan det är bättre att ha bra hand med människor.
– Rekryteringen är ett led i strategi-2024 då vi ska ha 10 000 fler polisanställda än i dag, säger hon.
Nytt i år är att antagningsprocessen minskat från 30 veckor till 30 dagar.
– Vi märkte att vi tappade några under tiden medan de väntade på besked. De gick till andra högskolor i stället.