Nyköpings kommuns division social omsorg, som ansvarar för bland annat äldreomsorgen och för stöd till funktionshindrade, ska skära ner sin personalstyrka med 70 tjänster.
Anledningen är att divisionen sedan flera år inte klarar sin ekonomi. Tidigare åtgärder har inte fått tillräcklig effekt, enligt divisionschefen Jan Holmlund.
De närmare detaljerna kring neddragningarna är inte klara än. Men kommunen har presenterat en plan för var neddragningarna, på ett övergripande plan, ska ske.
Det uppger företrädare för fackförbundet Kommunal, som informerats av kommunen.
Enligt planen ska 20 tjänster bort från kommunens äldreboenden, 20 från stöd till funktionshindrade, tio från hemtjänsten och sex inom hemsjukvården.
Resterande neddragningar ska ske bland chefer och ledningspersoner.
Divisionschefen Jan Holmlund har tidigare sagt till tidningen att neddragningen sannolikt kan ske utan uppsägningar. Undantaget kan vara bland cheferna, där det kan bli fråga om varsel.
Detta har även Kommunal fått information om från arbetsgivaren.
– Troligtvis kan man lösa det här utan varsel, säger Mona Larsson, facklig företrädare för Kommunal.
Men även om så skulle bli fallet kommer verksamheterna att påverkas och Kommunals medlemmar drabbas om antalet medarbetare minskar, befarar Mona Larsson.
– Det är klart att arbetsmiljön kommer att påverkas. Det är vi helt övertygade om, säger hon.