Svärdbro gård sysslar med event, häst och jakt. Gården har haft flera praktikanter som bland annat har satt upp stolpar till hästarnas inhägnader. Enligt Sandra Hedlund finns det många olika saker som en praktikant kan göra på gården.
– Det kan vara målning eller att kratta löv eller klippa gräset. Just när det gäller hästarna vill man inte att det ska bli en farlig situation ifall det är en person som inte är kapabel att leda en häst. Då får inte den personen leda en häst. Däremot är det mycket andra saker man kan göra på gården.
Anna Källdén är arbetsmarknadskonsulent på Jobbtorg som är Nyköpings kommuns arbetsmarknadsenhet.
– Alla personer som är arbetssökande och uppbär försörjningsstöd och har möjlighet att komma ut på arbetsmarknaden ska få stöd på Jobbtorg. På Jobbtorg finns det vägledare som hjälper de här personerna att komma ut i arbetslivet på olika sätt, och praktik är en viktig del i det.
Svärdbro gård har tagit emot två praktikanter.
– Jag tycker att alla har rätt till en andra chans om man har hamnat snett. De som jag har haft har verkligen velat att det ska funka. Man har märkt att de har levt upp när de har varit här. När de har fått en uppgift i handen har de presterat. Sedan kan det fortlöpa till att bli någon form av anställning med lönestöd, säger Sandra.
För närvarande är Anna Källdén placerad på kommunens näringslivskontor där hon arbetar med projektet Digital plattform som handlar om att införa en digital plattform för praktikplatser. Näringslivskontoret har fått i uppdrag att identifiera och testa en teknisk lösning som kan skalas upp och bli ett permanent verktyg.
– Vi hoppas att plattformen ska underlätta planering, samordning och administration kring praktikplatserna, säger Anna.
Projektet startade den 1 december 2021 och pågår till den 31 december 2023. Plattformen ska bland annat göra det möjligt för arbetsgivare att meddela när de kan ta emot praktikanter och om de har krav eller behov som ska mötas av praktikanten eller praktiksamordnaren.
– De praktikanter som jag har haft har haft olika typer av historik vilket gör att de kanske har lättare för vissa saker och svårare för andra, säger Sandra.
Hon tycker att det är hög tid för kommunen att satsa på digitalisering. Hon menar att processen för att få en praktikant är för långsam.
– Kommunen överlag ligger inte i framkant när det gäller digitalisering. Jag är rädd att kommunen tappar praktikplatser för att de inte är snabba nog att ta rätt på de företag som är intresserade. Om man vill ta emot en praktikant får det inte gå fem veckor innan man hör någonting.
– Det är lite segjobbat. Som det är nu har folk inte direkt tid att åka tre mil in på ett möte för en halvtimme och sedan åka tillbaka. Där tror jag det blir bra med det digitala.
Under hösten är praoperioden för årskurs 9 på Nyköpings högstadium en pilot i projektet. Plattformen används sedan flera år tillbaka för feriepraktik. Successivt kommer fler praktikformer att omfattas av piloten.
– Förhoppningen är att det ska implementeras och gälla all praktik i Nyköpings kommun, säger Anna.