Bakgrunden till Previas utredning är att skyddsombudet tidigare i år slog larm. Larmet handlade bland annat om att de anställda mår dåligt, att säkerheten försämrats och att det ofta är personalbrist. Skyddsombudet krävde därför att en utredning av arbetsmiljön måste göras.
Nu har alltså resultatet kommit. Rapporten från Previa bekräftar skyddsombudets påståenden och farhågor. Previas konsulter konstaterar bland annat att
► det finns en förtroendekris mellan ledningen och de anställda
► de anställda fått mer att göra samtidigt som det ofta är brist på personal
► kommunikationen är bristfällig och kommer sent
► ledningen fattar nödvändiga beslut så långsamt att verksamheten påverkas negativt
Rapporten visar också att ensamarbete är mycket vanligt. Det sliter på personalen och påverkar dessutom säkerheten.
Allt detta leder till att personal är frustrerad. Man tycker inte att man kan göra sitt jobb som bra som man borde. Många känner en stark uppgivenhet och att ledningen inte bryr sig om deras åsikter. Det finns också en stark känsla av att man bör hålla inne med åsikter som inte uppskattas av ledningen. Den som inte gör det riskerar reprimander.
Skarp kritik mot anstaltens ledning
Ledningen för Arnöanstalten får skarp kritik i en arbetsmiljöundersökning som Previa gjort. – Vi tar resultatet på största allvar och måste nu arbeta för att få bort bristerna, säger Tomas Stridh, chef för kriminalvården i Nyköping.
Så jobbar vi med nyheter