"Jag får inte ihop ekvationen överhuvudtaget, det är ju inte så att vi sitter på arslet och glor hela dagarna här", säger Ted Wahlgren, skyddsombud för Kommunal och undersköterska på äldre- och demensboendet Koggen i Nyköping.
– Jag vet inte var de ska ta de 15 tjänsterna, frågar sig skyddsombudet för Kommunal, Ted Wahlgren som jobbar som undersköterska på äldre- och demensboendet Koggen i Nyköping.
Hittills har informationen varit skral.
– Vi har inte fått mer information än att det är 15 tjänster som ska bort. Det ska ske i samband med det nya schemat, och det har vi inte heller fått se än, förklarar han.
Att göra så stora schemaförändringar utan att det påverkar arbetsbelastningen negativt tror inte Ted Wahlgren är möjligt.
– Jag kan inte se det i min vildaste fantasi. Enligt informationsbrevet som vi har fått ska 15 tjänster bort samtidigt som målsättningen är att höja kvaliteten, det är två raka motsatser, säger han och fortsätter:
– Att ta bort folk och samtidigt höja kvaliteten, det säger sig självt, så fungerar det inte i vårat yrke. Jag kan inte se hur det här ska gå till.
Det är i samband med en omorganisation och ett projekt för likvärdiga scheman som man kommit fram till att Koggen har en övertalighet på 15 personer, något som tidningen rapporterat om.
– Jag får inte ihop ekvationen överhuvudtaget, det är ju inte så att vi sitter på arslet och glor hela dagarna här, säger Ted Wahlgren.
Ted Wahlgren jobbar som undersköterska, och är skyddsombud för Kommunal, på äldre- och demensboendet Koggen i Nyköping.
Vad kan ni göra nu?
– Vi måste få se på det nya schemat innan vi kan säga något mer.
Enligt informationsbrevet som verksamhetschefen för division Social omsorg skickat ut är planerad start den 10 januari och medarbetarna ska få ta del av det nya schemat i god tid innan jul.