Stängdes av från jobbet – nu anmäler han Nyköpings kommun

Daniel beskylldes för stöld, sexuella trakasserier och våldsamheter på sin arbetsplats. Han stängdes av från jobbet, sjukskrev sig och lämnade in en anmälan om arbetsskada, som sedan blev liggande tre månader. Nu har facket Kommunal anmält arbetsgivaren Nyköpings kommun för brott mot arbetsmiljölagen.

NYKÖPING2016-10-30 16:51

Det är nästan på dagen ett år sedan Daniel beordrades av sin chef att infinna sig på ett möte med sin arbetsgivare Nyköpings kommun.

Daniel fick med sig en facklig representant och möttes av beskedet att han var avstängd från sitt jobb.

Arbetsgivarens motivering var att det kommit anmälningar om missförhållanden, att Daniel inte passade in och par grova anklagelser om sexuella trakasserier och rasistiska kränkningar.

– Jag kommer att anmäla er för förtal och kommer att kräva skadestånd, svarade Daniel.

Ett år senare, efter avstängning och tvångsomplacering på två olika arbetsplatser, kämpar nu Daniel för att få upprättelse.

Kommundirektör Erik Carlgren har muntligen erbjudit honom 18 månadslöner för att han ska säga upp sig själv.

– Det gick jag inte med på, jag vill ha en ursäkt och en ekonomisk ersättning, säger Daniel.

Sedan i våras är Daniel sjukskriven fram till 31 januari 2017 för posttraumatiskt syndrom. Han utreds vid Arbets- och miljömedicinska kliniken på Linköpings universitetssjukhus för ett samband mellan kränkande särbehandling och ohälsa.

– Men jag måste tillbaka till arbetslivet, det sägs att efter ett års sjukskrivning kommer många aldrig tillbaka, säger han.

Kommunals huvudskyddsombud har anmält kommunen till Arbetsmiljöverket. Där krävs bland annat att Nyköpings kommun ska ta det ansvar som arbetsmiljölagen kräver, att vidta åtgärder för Daniels rehabilitering och återanpassning till arbetslivet.

Under året har ingen rehabilitering skett, enligt den mejlväxling och skriftväxling som SN har tagit del av.

Redan den 29 mars lämnade Daniel in en anmälan om arbetsskada till sin arbetsgivare, division Social omsorg i Nyköpings kommun.

Först efter tre månader, 23 juni, nådde anmälan Försäkringskassan.

Ytterligare tre månader senare, 20 september, krävde Daniel via mejl ett svar från kommundirektör Erik Carlgren:

– Jag begär att du ser till och tar ansvar för att min arbetsskadeanmälan blir utredd enligt skyldigheterna i arbetsmiljölagen och enligt arbetsmiljöverkets föreskrifter.

Erik Carlgren svarade att Daniels anmälan visserligen hade skickats till Försäkringskassan, men att den "för säkerhets skull" kommer att skickas en gång till.

Dessutom klargjorde Erik Carlgren för Daniel att Nyköpings kommun inte utreder arbetsskadan.

– Jag ska förtydliga att arbetsskadan utreds av försäkringskassan och en sådan utredning påbörjas som regel efter en längre tid, skrev Erik Carlgren.

Fotnot: Daniel vill vara anonym och heter i verkligheten något annat.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om