Urusel städning på skolor – kommunen sparkar bolaget

"Under mina 40 år i skolan har en arbetsplats aldrig varit så dåligt städad." Det säger en pedagog i en av Nyköpings skolor om det städbolag som kommunen nu, efter sju månader fyllda av klagomål, har sagt upp.

Enligt en rektor på en av skolorna verkade personerna som städade inte fått ordentliga förutsättningar för att klara jobbet. Bilden är tagen i ett annat sammanhang.

Enligt en rektor på en av skolorna verkade personerna som städade inte fått ordentliga förutsättningar för att klara jobbet. Bilden är tagen i ett annat sammanhang.

Foto:

Nyköping2023-03-20 06:43

För ett år sedan upphandlade kommunen städtjänster till ett stort antal skolor, förskolor och lokaler. Uppdraget gick till företaget Mera tjänster som lämnade det lägsta anbudet, 2 885 404 kronor per år.

Pedagogen beskriver städningen som natt och dag, sedan bolaget fick uppdraget.

– Eleverna kan knappt ha idrott då idrottssalar är så smutsiga att de blir svarta om fötterna. Det är bajsfläckar på väggar på wc och luktar illa, sand och grus överallt inomhus trots att skofri skola gäller, men det rasar ju från kläder. Det är så dammigt att astmaelever upplever det jobbigt i vissa rum, fläckiga och kladdiga arbetsytor. Ingen vuxen skulle acceptera att ha det så här på sin arbetsplats.

Enligt pedagogen har de klagat till kommunen sedan slutet av sommaren 2022.

– Först fick vi beskedet av kommunen att firman skulle få lite tid på sig att lära sig städa. Men blir man upphandlad för en städtjänst ska man väl kunna städa innan, säger pedagogen.

I sitt anbud skrev Mera tjänster att företaget har cirka 200 anställda över hela Sverige. Men i den årsredovisning som lämnades in några månader tidigare anges att det finns en anställd. Utdrag från Skatteverket visar att det hittills för 2022 betalats in arbetsgivaravgifter som motsvarar tre–sex tjänster. Det kan dock fortfarande justeras i deklarationen.

undefined
I uppdraget ingick att städa ett stort antal skolor, förskolor och lokaler i kommunen. Bilden är tagen i ett annat sammanhang.

I anbudet lämnades tre referenser:

För ett uppdrag, som ska gälla städ, golvvård och storstädning åt Stockholms kommun, angavs ett måleriföretag som referens, ett företag som ägaren till Mera tjänster också är bolagsman för.

Den andra referensen gäller ett städuppdrag åt Örebro kommun. Den mejladress som lämnas fungerar inte och i växeln hos Örebro kommun känner man inte igen namnet på referenspersonen.

Den tredje referensen, som ska gälla storstädning, byggstädning och flyttstädning åt Solna kommun, går till ett byggbolag.

I anbudet bifogas ett intyg på medlemskap i arbetsgivar- och branschorganisationen Almega, ett krav från kommunen. Det började gälla två veckor innan anbudet lämnades in.

undefined
Enligt en rektor på en av skolorna verkade personerna som städade inte fått ordentliga förutsättningar för att klara jobbet. Bilden är tagen i ett annat sammanhang.

Anlitade kommunen ett bolag som inte var det professionella städföretag det utgav sig för att vara? 

Hannah Walther, upphandlare på Nyköpings kommun, väljer att svara på frågan skriftligt:

– I den aktuella upphandlingsprocessen var kravställningen så som den har efterfrågats av städsamordningen, och Mera tjänster uppfyllde vid upphandlingstillfället alla krav som ställdes.

Hur mycket kontrollerar då kommunen anbudens sanningshalt, som antalet anställda? Hannah Walther svarar via mejl: 

– Kravet gällande företagspresentation innefattar endast ett krav på att detta ska skickas in, vilket uppfylldes vid upphandlingstillfället. Det finns ingenting i det kravet som efterfrågar vad som får eller ska stå där, sett till grund för diskvalificering, utan snarare att den endast skickas in som information.

Enligt Hannah Walther kontrollerades referenserna av kommunens städsamordnare Israa Ibraheem, som säger att de hon ringde gav bra och trovärdiga svar om företagets städförmåga.

undefined
Personalen på en av kommunens skolor började fotodokumentera bristerna de såg och skicka till kommunen, berättar en av pedagogerna.

Rektorn på en av Nyköpings skolor ger en annan bild. Hen berättar att de varje vecka i flera månader fått påtala brister till städbolaget. 

– De har åtgärdat i den mån som de fått återkoppling från oss. Personalen verkar inte ha fått ordentliga förutsättningar för att klara sitt jobb, varken kunskap, ordentliga arbetskläder eller rätt utrustning.

Nu har kritiken lett till att kommunen den 14 mars hävde avtalet med Mera tjänster.

– Vi har gett leverantören tid att åtgärda och förbättra åtgärder under 30 dagar. Då detta inte har skett har grund för hävning uppnåtts, svarar Hannah Walther via mejl. 

Mera tjänster hann få 1 200 000 kronor från kommunen.

undefined
Peter Björnhård är chef för planering och utredning på Kommunfastigheter i Nyköping.

Peter Björnhård, chef för planering och utredning på Kommunfastigheter i Nyköping, vill betona att inte alla pengar gått till bristfällig städning:

– De har inte fått klagomål på alla objekt där de har städat. På så sätt har vi ändå fått valuta för en stor del av den totala summan, skriver han i ett mejl till SN. 

På de skolor där städningen har fått klagomål handlar det om 180 000 kronor för de sju månader företaget hade uppdraget, enligt Peter Björnhård.

undefined
Enligt Nyköpings kommun uppfyllde Mera tjänster alla krav vid upphandlingstillfället.

Nu ska städningen upphandlas igen, vilket uppskattas ta cirka två månader. I väntan på det har ett annat företag fått uppdraget, säger Peter Björnhård.

SN har utan framgång sökt Mera tjänster.

Obesvarade frågor

Det här ville SN fråga Mera tjänster:

Hur kommer det sig att ni i ert anbud skriver att ni har 200 anställda, samtidigt som ni några månader tidigare anger att ni bara har en anställd?

Hur stor erfarenhet hade ni av den här typen av uppdrag innan?

Varför lämnar ni en referens från ett företag som ni själva är involverade i, istället för någon från kommunen som ni städat åt?

Anlitades er personal för uppdraget i Nyköping och har de städat förut?

Är personalen anställd av er eller hur får de betalt?

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!