Nyköpings kommun har som mål att två tredjedelar av personalen på Nyköpings förskolor ska vara högskoleutbildade. I dagsläget har 43 procent av personalen. Det är lägre än rikssnittet. Det finns inga regler som säger hur stor andel av personalen på en förskola som ska vara utbildad, men Skolverket har sett att det finns ett samband mellan hög kompetens och uppfyllandet av krav i läroplanen.
– Vi vill utbilda fler, det är vårt mål. Att ha högskoleutbildad personal är bra för verksamheten, säger Urban Granström.
Han säger att man jobbar för att 2016 få tillbaka förskollärarutbildning till campus Nyköping.
– Då kanske man lättare kan få Nyköpingsbor att utbilda sig och sedan söka jobb i kommunen.
Att låta barnskötare utbilda sig under arbetstid, som varit möjligt tidigare, ser han också som en eventuell framtida variant.
– Det är absolut en variant men då krävs mycket resurser. Vi försöker se över det men har inte fått till det i nuläget, men det är en fråga som är uppe på agendan.