– Vi har utländska chefer som inte respekterat de lagar som gäller här utan bara kört på, säger Niklas Engström, huvudskyddsombud på Eberspächer.
– Vi är ett globalt bolag och det är inte samma regelverk som gäller i alla länder. Det är klart att det kan bli missförstånd, säger företagets personalchef Mats Finnberg.
Eberspächer tillverkar avgasreningssystem för lastbilar och har på kort tid växt till Nyköpings största privata arbetsgivare. En ny generation avgassystem har tagits fram och med den följer nya produktionslinjer med nya maskiner och avancerade robotsystem.
Enligt svensk lag ska skyddsombuden och arbetsgivaren jobba tillsammans med frågor som rör arbetsmiljön, till exempel vid större förändringar. Tanken är att riskerna ska förebyggas så långt det går. Men på Eberspächer har samarbetet inte fungerat överhuvudtaget, enligt skyddsombuden. Trots att det handlar om förhållandevis tung industri.
– De bygger om arbetsstationer utan förvarning. Det ökar risken för skador och sätter extra stressbelastning på personalen, säger Engström, som menar att antalet småskador eskalerat på sistone.
Personalchefen Mats Finnberg delar inte bilden.
– Det är inte så, men vi har missat det några gånger. Det har varit väldigt många förändringar och vi har inte alltid hunnit med. Men vi är överens om att det ska bli bättre.
Stämmer det att småskadorna ökar?
– Nej, det håller jag inte med om. Vår statistik visar att de flesta skadorna inträffar första året. Vi har tagit in många nya under året och därför har vi fått en del skador. De kan öka något men inte radikalt.
Företaget har själv rapporterat in tre tillbud i år och fem tillbud plus en olycka i fjol till Arbetsmiljöverket. Ingen allvarlig arbetsplatsolycka har inträffat, men ombuden varnar för att situationen kan få svåra konsekvenser. Niklas Engström hoppas att beslutet att koppla in myndigheten ska fungera som en ögonöppnare.
– Vi har satt ner foten och markerat att vi måste få vara med innan de gör några fler förändringar. Hittills har det gett rätt bra effekt, det verkar som att de tagit oss på allvar, säger han.
Eftersom Eberspächer är med på noterna avvaktar Arbetsmiljöverket med att starta någon utredning.