Ryanair har bland annat flera linjer från Skavsta flygplats utanför Nyköping.
Under företagets årliga konferens, European Works Council (EWC) i Dublin, röstades det nya förslaget igenom. Det gäller piloter på flygbolagets samtliga 76 baser samt övrig kabinpersonal baserad på de två största flygplatserna, Dublin och Stansted.
Enligt ett pressmeddelande inkluderar det nya avtalet garanterad grundlön samt årliga höjningar för de nästkommande fyra åren, rullande scheman med fem arbetsdagar plus tre lediga dagar, förbättrade sjukvillkor, nya uniformer och möjligheter till befordran i och med företagets åttaårsplan att förvärva 400 nya flygplan.
Förhandlingarna för övrig kabinpersonal på resterande baser fortsätter, men är ännu inte klara.
– Vi är extremt stolta att våra kunder aldrig drabbats av en strejk av Ryanairanställda under företagets 30-åriga historia. Detta rekord är inte matchat av något annat europeiskt flygbolag, och vi litar på att vi med det här förbättrade femårsavtalet kan hålla det rekordet till åtminstone 2020, säger Ryanairs personaldirektör Eddie Wilson.
Själva villkoren för sjukersättningen och lönehöjningarna är dock oklara. Ryanair själva vill inte gå ut med några detaljer kring vad avtalen faktiskt innebär, rapporterar brittiska medier. Enligt Martin Lindgren, ordförande i Svensk pilotförening, omfattar avtalen troligtvis inte den majoritet av piloter som är kontraktsanställda konsulter.
– Det här är typiskt deras struktur när det gäller de som är fast anställda. Bemanningsanställda omfattas troligtvis inte av de här avtalen, säger Martin Lindgren.
Fackföreningen Ryanair pilots group har bildats för att på sikt tvinga Ryanair till förhandlingsbordet och kunna samla de anställda för att förhandla som en grupp gentemot arbetsgivaren, i stället för som i dagsläget, då de anställda på plats ska utse en talesperson som på kort tid måste ta ställning till det erbjudande som läggs på bordet.
Tidigare i år flyttade Ryanair sin huvudbas från Köpenhamn i Danmark till Kaunas i Litauen för att undkomma de konfliktåtgärder som danska fackföreningar lagt varsel om.