I vårens budgetproposition som släpptes på onsdagen höjs arbetsgivaravgiften för unga. I stället vill regeringen rå på ungdomsarbetslösheten med subventionerade traineejobb och utbildningskontrakt för de som inte klarat gymnasiet.
– Det känns som ett förslag för att sysselsätta människor. Folk behöver inspireras mer. Jag tycker dock att det är bra med en säker anställning, säger Johan Skogh, som letar jobb i Nyköping.
Men förslaget har bantats hårt. Av vallöftet på 32 000 jobb blev det bara 590 det första året. För Nyköpings del innebär det att ungefär tre ungdomar kan få hjälp under 2015. Samtidigt är över 300 personer som uppfyller kraven för traineejobb inskrivna på arbetsförmedlingen i Nyköping.
– Man ska inte förvänta sig att det får direkt effekt på våra höga siffror. Initialt tror jag snarare att man ska se det som något väldigt positivt för de ungdomar som kommer in. De får ett jobb, möjlighet till en utbildning och en helt annan grund att stå på, säger Mats Karlsson, chef på Arbetsförmedlingen i Nyköping och Oxelösund.
De tyngre delarna av satsningen kommer första nästa år med 7 000 platser, och 2017 då regeringen utlovar pengar till 11 000 traineejobb. Uppskattningsvis kan det innebära omkring 90 jobb för Nyköpings del. Den 12 maj träffar kommunerna i Sörmland en delegation från arbetsmarknadsdepartementet för att prata om hur platserna kan fördelas lokalt.
Traineejobben är avsedda för unga långtidsarbetslösa mellan 20 och 24 år. Jobben ska skapas inom bristyrken, som till exempel vården. Upplägget går ut på att du arbetar halvtid med lön och samtidigt pluggar på halvtid. Privata arbetsgivare får ersättning för 50 procent av lönekostnaden, medan staten betalar upp till 85 procent av lönen för platser inom välfärdssektorn, som skolan, fritids och vården.
– Kombinationen av jobb och utbildning har inte funnits på samma sätt tidigare, säger Mats Karlsson.
Han påpekar att de som kommer få störst hjälp av den nya satsningen haft mycket små chanser att lyckas tidigare, trots att det varit billigt att anställa unga. Det handlar om ungdomar som inte gått klart gymnasiet.
– Den typen av jobb som skapats inom servicesektorn har egentligen gått förbi de här ungdomarna. Vi kan hitta olika typer av praktikplatser till dem, men när det kommer till anställning är arbetsgivarna tydliga med att de ska ha en gymnasieutbildning.
De ungdomar SN träffar på arbetsförmedlingen i Nyköping är dock skeptiska till att taineejobben kommer leda till längre anställningar.
– Om det fungerar så tycker jag att det är bra. Jag är lite rädd att företag kommer utnyttja det som billig arbetskraft bara. Något de gör redan nu. Att vi kommer stå utan arbetstjänst så fort ett år gått, säger Mohamed Ali.