– Vi letar aktivt efter personer som kan börja redan nu, säger Inga-Lill Gustavsson, enhetschef för division social omsorg.
Sedan början av året har den aktuella divisionen haft en platsannons ute. Totalt har omkring 500 ansökningar kommit in sedan januari, varav 100 personer blivit anställda i olika omfattning. De senaste veckorna har kommunen fått in ett tiotal ansökningar och från den 9 mars har 45 personer fått jobb på kommunens olika boenden eller inom hemtjänsten.
– Ansökningarna har ökat de senaste veckorna. I första hand letar vi efter undersköterskor och stödassistenter med utbildning och i andra hand letar vi efter vårdbiträden och stödpersonal, säger Inga-Lill Gustavsson.
75 personer inom kommunens olika verksamheter har frigjorts för att kunna hjälpa till inom division social omsorg. Enligt enhetschefen klarar man i dagsläget av sitt uppdrag och kan bibehålla patientsäkerheten, trots att det finns en sjukfrånvaro bland personalen.
– Vi har stängt våra dagligverksamheter och frigjort resurser den vägen. På vårt intranät har vi även gjort det möjligt för personal inom annan kommunal verksamhet att söka jobb inom vår division. Vi är trygga med att den fördjupade pandemiplanen som vi har leder oss till de här besluten, säger Inga-Lill Gustavsson.
På Nyköpings högstadium är frånvaron bland personalen i nuläget 19 procent, en minskning med en procentenhet sedan förra veckan. För grundskolans del ligger frånvaron kvar på 25 procent, medan den inom förskolan har minskat från 35 till 30 procent. Kommunen säger att i snitt fyra vikarier kallats in på högstadiet och att en del omflyttningar skett.
Förra veckan kunde tidningen berätta att Region Sörmland fått in omkring 350 ansökningar gällande sjukvårdspersonal. Vi har ställt frågor om hur många som jobbar på intensivvårdsavdelningen i Nyköping, hur många som är frånvarande där och hur många som nyanställts.
Några sådana svar kan inte Svante Sjöstedt, lokal sjukvårdsledare, ge. Däremot skriver han i ett mejl att intensiven är väl bemannad och att en del av medarbetarna som tidigare arbetat på IVA nu har fått komma tillbaka efter en kortare introduktionsutbildning.
Dessutom har avdelningen förstärkts med läkare, kirurger, ortopeder och akutläkare med kunskaper inom intensivvård och anestesi. De schemalagda passen är något längre än normalt och övertid förekommer.