Huvudskyddsombudet har slagit larm om att anställda på myndigheten blir sjuka av arbetsmiljön. Personalomsättningen är hög och det finns uppgifter om kränkande särbehandling. Skyddsombuden har begärt att arbetsgivaren kallar in oberoende utredare men har inte fått gehör för sin begäran. Därför lämnas frågan till Arbetsmiljöverket.
– Någonstans vittnar det om att man inte har en bra kommunikation mellan skyddsorganisation och arbetsgivare. I så fall borde man kunnat löst detta tidigare, säger Mikael Bernhardsson, sektionschef vid Arbetsmiljöverket.
Enligt huvudskyddsombudet behövs en extern utredning och en handlingsplan för att förbättra situationen på arbetsplatsen.