Varslade erbjuds möjlighet att hitta nya jobb

Företag i länet har ett fortsatt intresse för de anställda som får lämna Eberspächer. Yrkesutbildningar vill inspirera till studier och flera företag ser det som en möjlighet att hitta nya medarbetare.

Ove Lundblad från Bo Zenk letade efter en ny medarbetare under dagen.

Ove Lundblad från Bo Zenk letade efter en ny medarbetare under dagen.

Foto: Amanda Ekblad

Nyköpings kommun2019-12-10 18:45

I januari kom beskedet att 450 på Eberspächer skulle varslas. En del fick gå redan i juli medan resten får sluta innan jul. För att underlätta för personalen att hitta nya jobb har kommunen och flera andra aktörer anordnat arbetsmarknadsdagar. 

Under fredagens arbetsmarknadsdag deltog flera företag bland annat Grönlunds yrkesförarutbildning. De har yrkesutbildningar runt om i landet och en skola i Nyköping. Kennet Lindhe från yrkesförarutbildningen berättar om varför de valt att komma till Eberspächer. 

–  Vi vill försöka väcka intresse hos de här människorna. Yrkesförare är ett bristyrke och det behövs väldigt många. Det finns för få utbildade så går du den här utbildningen och vill ha ett jobb så får du ett jobb. Det är en dyr utbildning för en privatperson men det är sponsrat via arbetsförmedlingen om man blir arbetslös, säger Kennet Lindhe.  

Fadi Shaker är en av medarbetarna som blir uppsagd innan jul. Han har jobbat på Eberspächer i nästan fyra år och tycker att det är bra med en arbetsmarknadsdag.

– Man har möjlighet att hitta en ny chans inför framtiden om man ska sluta, säger Fadi Shaker. 

Fadi Shaker började jobba på Eberspächer för att lära sig ännu bättre svenska efter att ha gått SFI. Drömmen är att jobba med ekonomi.

– Jag fick förlängt här och sen fast jobb. Jag har ekonomiutbildning sedan tidigare men det är svårt att få jobb med det. Jag försöker kolla om jag kan börja som ekonomiassistent eller redovisningsassistent. 

Bo Zenk säljer och hyr ut maskiner och utrustning. Ove Lundblad som jobbar på Bo Zenk hade redan under förmiddagen hittat en person på Eberspächer som kunde vara en framtida medarbetare. 

– Vi behöver en på verkstaden som klarar av hantering av robotgräsklippare. Det som jag har som signaler fanns där, man måste klicka direkt med personen när man är ett sånt litet företag, säger Ove Lundblad. 

Arbetsmarknadsdagen växte inte bara intresse hos de som skulle varslas utan flera ur övrig personal var också nyfikna. Björn Olsson har jobbat på Eberspächer i 22 år och ser dagen som en positiv möjlighet. 

– Det är jättebra. Jag tror att det är nödvändigt även om man ser att vi närmar oss en lågkonjunktur och det är mycket färre som deltar än förra gången. Jag har jobbet kvar och klarade mig den här svängen så jag är mest bara nyfiken. 

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!