19 fast anställda på Camfil har sagts upp
I början av september varslade Camfil ett 70-tal anställda om uppsägning. Nu är MBL-förhandlingarna klara på tjänstemannasidan. De kollektivanställda väntar fortfarande på besked.
Under sensommaren beslutade koncernledningen för Camfil Farr att slå samman det olönsamma dotterbolaget Camfil Component AB med det lönsamma Camfil Svenska AB. Det var i samband med den sammanslagningen som cirka 70 anställda, ett 40-tal på kollektivsidan och ett 30-tal på tjänstemannasidan, beräknades bli övertaliga.
När varslet lades uttryckte såväl företagsledningen som facket en viss optimism. Kanske skulle det gå att rädda en del av tjänsterna. MBL-förhandlingarna skulle ha påbörjats den 11 september. Terrorattackerna i USA gjorde att schemat försköts.
Nu är förhandlingarna för tjänstemännen klara.
19 fast anställda har fått besked om uppsägning. De första går nu i januari, de sista under våren. Exakt när beror på den personliga uppsägningstiden, säger Johan Ryrberg, Camfil Farrkoncernens vice VD och finanschef.
Förutom dessa 19 berörs även några tjänstemän som hyrts in från olika bemanningsföretag. De flesta har haft kontrakt på längre eller kortare tid och det är svårt att göra någon beräkning av hur många som tvingas sluta på grund av just bolagssammanslagningen, menar Ryrberg.
Av de 40 arbetarna på kollektivsidan har ungefär hälften fått jobb inom den ordinarie verksamheten på Camfil Svenska AB. Men varslet hänger fortfarande kvar som ett hot över 19 av dem. Hur det går beror på pågående förhandlingar med en kund.
Vi måste få igenom vissa krav för att tillverkningen ska bli lönsam. Går förhandlingarna bra får alla behålla sina arbeten. Om inte måste uppsägningarna tyvärr fullföljas, säger Ryrberg.
Rolf Wikström är vice ordförande i Metallklubben och de anställdas representant i koncernstyrelsen.
Vi hoppas på ett besked under december. Kanske kan jobben för de 19 räddas. Jag är fortfarande optimist, säger han.
Så jobbar vi med nyheter