Allt fler par delar på föräldraledighet
Papporna i Nyköping, Oxelösund, Trosa och Gnesta blir allt bättre på att ta ut föräldraledighet. Rikets övriga fäder har halkat efter. Nya regler ger dem nu chansen att träffa sina barn ännu mer.
Det sker bland annat genom undersökningar av de lokala försäkringskassor som ökat pappaledigheten. Deras sätt att arbeta tas efter av andra, säger Christina Ottosson, försäkringsexpert vid försäkringskassan.
I Sörmland ges föräldrar möjlighet till personliga informationsmöten. Alla blivande mammor och pappor är välkomna till försäkringskassan för att få svar på sina frågor. I Eskilstuna har siffrorna tidigare år varit sämre än för övriga Sörmland. Det har reparerats genom gruppinformationsmöten på vårdcentralerna. Dessutom köpte försäkringskassan reklamplats i Sörmlandsradion i början av förra året. Kurvan fortsätter att peka uppåt för varje år men det är fortfarande långt kvar till ett helt jämnställt samhälle.
Lika många föräldralediga dagar är lite orealistiskt än så länge. Försäkringskassans mål är att 12,5 procent av antalet dagar ska tas ut av pappan, säger Christina Ottosson.
Dit når både Sörmland och landet i övrigt med dryga procenten som marginal. Bäst i Sverige är Västerbottens län med 17,4 procent och sämst är Skåne och Jönköpings län med 12,4. Från och med i år kommer nya regler att sätta föräldrarna på ytterligare prov vad gäller ledigheten. Tidigare år har pappan varit tvungen att ta ut minst 30 dagar. Dessa har inte kunnat överlåtas på mamman. Från och med år 2002 höjs den gränsen till 60 dagar. Lena Olsson är föräldrapenningshandläggare vid försäkringskassan. Hon vet vad blivande mammor och pappor har för funderingar kring föräldraledigheten.
Den absolut vanligaste frågan handlar om hur stor ersättningen blir. Sen vill de veta hur de kan ta ut ledigheten och när. Det är helt upp till dem själva. Det märks att papporna har blivit bättre på att ta sitt ansvar, säger hon.
Riksförsäkringsverket gjorde år 2000 en undersökning över vad som styr hur föräldradagarna delas upp mellan man och kvinna. Attityden från föräldrarna själva var att ekonomin styrde. I praktiken visade det sig att så inte alltid är fallet. När någon av föräldrarna tjänar mycket mer än partnern, delar de fler dagar mellan sig. Att pappan är över 40 år har också en positiv effekt på antalet delade dagar.
Så jobbar vi med nyheter