Andra ronden

Vi har vunnit första ronden, utropade Kommunals ordförande Ylva Thörn efter det att nya löneavtalet var ett faktum. Det verkar som om hon kommer att få gå andra ronden mot både de egna medlemmarna och mot andra LO-förbund.
Medlemmarnas kommentarer är inte översvallande om man säger så, strejker brukar höja förväntningar på slutresultatet och därigenom skapa ett automatiskt missnöje när det står klart hur lite det blev till slut. Brandmännen talar nu öppet om att bilda eget. Och Ylva Thörn själv kom själv med beska kommentarer om hur andra LO-förbund, främst Handels och Industrifacket, lierat sig med arbetsgivarna. Med Handels verkar detta närmast bli starten till ett öppet ordkrig.
LO-ledningen gör en brandkårsutryckning för att kyla ned känslorna, detta trots att LO-basen Wanja Lundby Wedin själv fått kritik av Kommunalledningen för att hon sagt att kravet på 5,5 procent var för högt. Hon vill nu stänga dörrarna till bråket så att det inte ska höras ut att det är osämja i leden. Men frågan är om det inte för LO:s del är bättre om den här diskussionen inte tystas ned. Den må vara obehaglig för ledningen, men kan vara nyttig för framtida konflikter.
Även inifrån Kommunal hörs många kritiska röster. Margareta Ljungcrantz, Kommunals vice ordförande i Gnesta, kallar avtalet för en flopp. Hon är inte ensam. Missnöjda röster från Kommunal-medlemmar talar sitt tydliga språk. En kommunalare från Jönköping beklagar sig i Ekot över att de som strejkat fått mindre, medan de som inte strejkat fått mer. Vårdpersonalen har ju varit undantagen från strejkvarslen.
I Kommunal har hittills vitt skilda grupper samsats under samma paraply. Men många medlemmar verkar inte längre enbart vara en styrka. Strejkens efterspel illustrerar detta tämligen väl.