– Om man ska försöka tänka positivt är det bra att neddragningarna sker under en lång tid. Mycket kan hända på 18 månader, säger han.
Han har ingen kunskap om orsaken till de stora neddragningarna vid Eberspächer.
– Om man tappat ett kontrakt kan det kanske finnas möjlighet att hitta andra lösningar och få nya kontrakt. Nu får vi arbeta tillsammans med trygghetsorganisationerna och företaget för att se vad vi kan göra.
Mats Karlsson säger att arbetsmarknaden i Nyköping knappast kan svälja alla som blir av med jobbet på Eberspächer.
– Men erfarenhetsmässigt vet vi att det måste gå en tid, man måste resonera på företaget och komma överens med de fackliga.
Mats Karlsson har haft en kort kontakt med Maria Karlsson, näringslivschef i Nyköpings kommun, och kommer att fortsätta diskussionen under onsdagen.
– Det viktiga är nu att kommunen och Arbetsförmedlingen tillsammans börjar göra en plan för framtiden, säger han.