Det var i juni som en brukare på ett LSS-boende i Gnesta sparkade en anställd "rakt på hakan". Enligt en tillbudsanmälan om fysiskt våld till Arbetsmiljöverket gav den boende en cigarett till den anställde, som böjde sig ner framför rullstolen för att fimpa mot marken, det var då sparken kom.
Boendet drivs av ett av landets största vårdbolag. Arbetsgivaren skickade vid samma tillfälle in en till anmälan om fysiskt våld till Arbetsmiljöverket, som ska ha hänt på samma boende i Gnesta.
Den andra händelsen ska ha inträffat i maj. En anställd ska enligt anmälan ha varit i färd med att klä på en boende på morgonen, och fick då plötsligt ett knytnävsslag i ansiktet.
Anita Hjelmberg är regionchef på företaget, och har bland annat ansvar för Gnesta. Hon vill inte kommentera de två incidenterna som har anmälts till Arbetsmiljöverket.
‒Jag går inte in i enskilda ärenden, säger Anita Hjelmberg.
Har de här händelserna lett till några åtgärder?
‒Allt som anmäls tar vi till oss och självklart åtgärdar vi det, men jag går inte in i enskilda ärenden.