Företaget Pwc har granskat kommunens rutiner kring de anställdas bisysslor, på uppdrag av kommunrevisorerna. I en rapport som ligger på kommunstyrelsens bord på måndagen framgår det att kommunen inte uppfyller alla kontrollmål.
Framförallt kritiserar revisorerna kommunens skriftliga rutiner och blanketter, där anställda ska fylla i om man har en bisyssla eller inte. Bengt Klintbo, kommunstrateg på Gnesta kommun, välkomnar förbättringsförslagen men ser inte bristerna som särskilt allvarliga.
‒Vi kommer att ta fram tydligare checklistor och skriftliga rutiner, säger han.
Enligt Sune Åkerlind (C), ordförande för revisorerna, var granskningen ett rutinärende.
‒Det fanns ingen misstanke om att något var fel. Jag ser inte resultatet som något oroväckande. Det blir mer en påminnelse att titta på blanketter och hålla dem ajour, säger Åkerlind.
Bisysslor kan skapa intressekonflikter för kommunanställda, men det kan också handla om så kallade arbetshindrande uppdrag. Ett tidskrävande andra jobb utöver den kommunala tjänsten kan vara ett exempel på det, berättar Bengt Klintbo.