Brister i kommunenssäkerhetsarbete
Kommunens säkerhetsarbete brister i det förebyggande arbetet och uppföljning av skador fungerar inte heller bra. Det handlar om resursbrist, men brister resurserna här kan det bli väldigt dyrt i slutändan, säger revisorernas ordförande Barbro Rydefalk.
Säkerhetsgruppens arbete, där räddningschefen Ulf Forsman är chef, har runnit ut i sanden. Komrev föreslår att en handlingsplan för säkerhetsgruppen arbetas fram.
Vi har lagt fram vissa synpunkter på kommunens arbete, men inget allvarligt, inget lagstridigt från kommunens sida, säger Björn Svallfors i kommunens revisionsgrupp.
Säkerhetschefen föreslås få en mer strategisk roll. Förvaltningarnas ansvar och samordning sinsemellan bör bli tydligare och en enhetlig rutin för skade- och tillbudsrapportering utformas.
Jag har tagit det här uppdraget och försökt lösa de bitar som varit tvungna att lösas. Kommunledningen har beslutat att det är min uppgift men uppdraget är egentligen inte politiskt satt till mig, säger räddningschef Ulf Forsman.
Ulf Forsman saknar ett engagemang från kommunledningen och förvaltningscheferna. Trots fullmäktiges beslut att förvaltningscheferna har ansvar för det förebyggande arbetet känner Forsman att han förväntas sköta allt.
Man kan inte ta på sig hur mycket som helst. Kommunen bör se över och utöka både de ekonomiska och personella resurserna. De olika förvaltningarna har också fullt upp, hur ska de orka jobba med de här bitarna? Har du pengar och vet ditt ansvar då går det bra att jobba, säger Ulf Forsman.
Komrev påpekar också att det inte finns någon sammanställning över kommunens årliga kostnader för skador. Det finns en blankett för att rapportera skador och tillbud men den rutinen har ännu inte börjat tillämpas.
Skadekostnader kan minskas genom att analysera risker och förebygga skador. Särskilda checklistor finns för fyra risk-områden: brand, inbrott, vattenskada och olycksfall. Den rutinen har inte heller kommit igång.
Det gäller att förmå enheter och förvaltningar att orka jobba i vardagen. Därför måste man vara tydlig från kommunledningen och prioritera även på ledningsnivå. Då kommer också uppföljningen, säger Eva Lagbo Berqvist på Komrev som skrivit rapporten.
Så jobbar vi med nyheter