Stefan Heinebäck är ny divisionschef för vård och omsorg i Nyköping och tycker att sjuksköterskornas och distriktssköterskornas oro är viktig att ta på allvar.
– Jag vill möta upp mina medarbetare i deras beskrivning av sin arbetssituation, säger han.
Mötet förra veckan var ett första steg i en dialog som kommer att fortsätta.
Det är en utmaning för kommunen, påpekar han, att behålla och hitta ny personal i tider där det råder brist på sjuksköterskor över hela landet.
– Vi måste jobba med att göra att personalen känner att de vill stanna kvar och att de trivs. Men det behövs fler sjuksköterskor överallt.
Det kan handla om både lön och arbetsförutsättningar, enligt Stefan Heinebäck.
Konkreta förändringar som är på gång är bland annat ett nytt nattlag. Nyköpings kommun har tidigare fått kritik från Inspektionen för vård och omsorg för att endast en sjuksköterska har varit i tjänst nattetid och haft ansvar för alltför många patienter.
Andra förändringar som väntar är en ny sjuksköterskepool med tre tjänster samt administrativ avlastning för cheferna så att de ska kunna stötta i verksamheten mer.