Delårsrapporter oroar revisorer i Trosa
Kommunens revisorer riktade i september skarp kritik mot att kommunstyrelsen saknar långsiktiga åtgärdsprogram för att få bukt med den skenande ekonomin. Granskningen av delårsrapporten har gjort revisorerna ännu mer oroliga.
Eftersom man då bedömde att de åtstramningsbeslut som tagits i samband med införandet av stoppaketet och av prövningsutskottet inte var tillräckliga, efterlystes kraftfulla åtgärder.
2003 års underskott väntas bli nästan elva miljoner kronor. Tillsammans med balanskrav för tidigare års underskott innebär det ett totalt budgetunderskott på 21 miljoner kronor.
När nu delårsrapporten utsatts för revisorernas granskande lupp växer kritiken mot kommunstyrelsen.
Revisorerna är oroliga över kommunens ekonomiska utveckling. Skattehöjningen liksom de åtgärder som vidtagits anses vara kortsiktiga och otillräckliga för att uppnå en budget i balans, skriver de i sin rapport.
Bristen på en budget i balans är ett problem som Trosa delar med två tredjedelar av landets kommuner.
Revisorerna menar att den skattehöjning på en krona som genomförs efter nyår bara delvis och dessutom på kort sikt täcker resursbehoven.
Tidigare år har man lyckats rädda ekonomin genom skattehöjningar. I år blir det en omöjlighet, underskottet är alltför stort, skriver revisorerna.
Revisorerna konstaterar att både Humanistiska nämnden och Vård och omsorgsnämnden uppvisar ett underskott för respektive verksamheter, något som skett även under tidigare år.
I rapporten understryker revisorerna behovet av att kommunstyrelsen liksom nämnderna fortsätter arbeta med att anpassa kostnaderna till de tillgängliga resurserna.
De besparingarna på drygt sju miljoner kronor som gjorts under 2003 är enligt revisorerna långt ifrån tillräckliga.
Dessutom slår de hårt mot personalen i de kommunala verksamheterna.
Besparingarna avser bland annat utbildning, vikarier, vakantsättning av tjänster och läromedel till skolorna.
Åtgärder som på lång sikt kan vara riskabla för verksamheternas personal.
Revisorerna anser att Trosa kommun istället långsiktigt måste investera i sin personal för att minska sjukfrånvaro och annan ohälsa.
Så jobbar vi med nyheter