Facklig hemsida stängdes av SSAB
SSAB-ledningen i Oxelösund har stängt Järnbruksklubbens hemsida på sitt intranät. Detta sedan fackstyrelsen lagt ut en lista på 17 oavslutade förhandlingar, vilken företaget betraktade som en partsinlaga. Censur, mullrar klubbens metallare.
Vi har 17 olösta ärenden som bland annat berör våra medlemmars ekonomi, mot normala fyra-fem. Några av dem har pågått i över två år, och det är alldeles för länge. Vi får ofta frågor från medlemmarna som vi inte kan svara på, säger Per Scheikl, klubbens andre vice ordförande.
Enligt honom beror dröjsmålen på företagsledningens ovilja att förhandla, och han anser att man inte anstränger sig tillräckligt för att komma till skott:
Droppen var när vi för fjärde gången skulle försöka förhandla om hur våra löner släpar efter inom stålbranschen. Då ställde företaget in förhandlingen, för att folk inte hade hunnit prata med varandra innan!
Listan, där klubbstyrelsen kortfattat redogör för de 17 ärendena, lades ut på hemsidan i tisdags i förra veckan.
I torsdags upptäcktes den av företagsledningen, som omedelbart stängde sidan.
Listan är en partsinlaga, och då är företagets intranät inte rätt forum. Vi har varit överens med facken om att det bara ska användas till neutral information, och att vi inte förhandlar via den, säger SSAB:s förhandlingschef Arja Ruolamo Rask.
Hon har förståelse för att beslutet väckt upprördhet bland klubbens 1700 metallare.
Det är klart att man blir arg, om man inte känner till på vilka premisser man får använda företagets intranät. Men man kan ju få facklig information ändå, för det finns ju andra kanaler för det, säger hon, med tillägget att hemsidan kommer att öppnas igen så snart listan är borta.
När sidan stängdes svarade klubbstyrelsen med att skicka ut listan per e-post direkt till medlemmarna, tillsammans med en uppmaning att komma till ett möte på Folkets Hus på tisdag i nästa vecka. Då ska bland annat förhandlingsläget ventileras.
Vi vill sätta punkt för merparten av förhandlingarna, så att vi kan ägna tid och kraft åt viktiga frågor som till exempel nästa års löneförhandlingar. Hellre ett ja eller nej, än att tiden bara går, säger Per Scheikl.
Arja Ruolamo Rask håller med om att antalet olösta ärenden är alldeles för många, men hävdar att det inte beror på ovilja från företagsledningen.
Det handlar om långa, svåra ärenden som vi inte har velat släppa, eftersom vi tror att vi kan hitta lösningar på dem, säger hon.
Enligt henne har företaget stängt Järnbruksklubbens hemsida en gång tidigare, då facket enligt företagsledningen lagt ut politisk propaganda.
Så jobbar vi med nyheter