Färre får gå från Studsvik
Kärnteknikföretaget Studsvik AB har slutfört förhandlingarna om övertalighet i samband med att driften vid bolagets två forskningsreaktorer upphör till sommaren. Resultatet blev att 74 anställda vid Studsvik förlorar sina jobb.
_ Vi har haft konstruktiva förhandlingar med de fackliga organisationerna, och har löst de här svåra frågorna på relativt kort tid, säger Eva Halldén, vid för Studsvik Nuclear AB.
Hon berättar att av de 74 anställda som måste sluta på Studsvik kommer 19 att erbjudas avtalspensionering.
_ Det är anställda som är födda 1942 eller tidigare.
För de övriga som måste sluta gäller en till tolv månaders uppsägningstid, beroende på hur länge de varit anställda vid Studsvik. Eva Halldén konstaterar dock att en del av de anställda som sägs upp kan bli tillfrågade om att arbeta kvar länge än uppsägningstiden, bland annat beroende på om deras kompetens behövs i samband med avvecklingen av driften vid de två forskningsreaktorerna.
Uppsägningarna vid Studsvik gäller från 30 april i år.
Så jobbar vi med nyheter