Det har varit en stegvis ökning av inkomna prover sedan företaget började jobba med drogtester för tio år sedan. År 2007 granskades 13000 prover ‒förra året tog laboratoriet emot 40000 prover för analys. Proverna kommer från olika företagshälsovårdsmottagningar i landet. Personal har lämnat prover vid nyanställningar, vid misstänkt missbruk och vid slumpvisa drogtester på företaget. Andelen positiva prover har varit konstant under tioårsperioden. När alla felkällor uteslutits är ett av hundra prov positivt. Ofta handlar det om cannabis.
‒Vi ser just nu också en liten ökning av cannabis i proverna, säger Mia Stenvinkel, biomedicinsk analytiker.
Företagen bestämmer vilka substanser labbet ska leta efter. Om den inledande screeningen ger utslag går provet vidare till en ny analys med en helt annan utrustning. Där jämförs drogproven med samma substans. Kokain i urinen jämförs med rent kokain. Misstänkt amfetamin kollas mot rent amfetamin.
‒Det gör det svårt eftersom det kommer så många nya droger som säljs via nätet, säger Mia Stenvinkel.
Sökning efter cannabis, amfetamin, kokain och opiater är vanligast. Vissa beställer också jakt på benzodiasipiner som kan finnas i lugnande och ångestdämpande mediciner.
‒Vi kan testa för mer nu än när vi startade, säger Mia Stenvinkel.
Proverna är avidentifierade. Innan arbetsgivaren kontaktas ska alla felkällor ha uteslutits - läkare ska till exempel ha kontrollerat om provlämnaren äter medicin som kan ge utslag.
Mia Stenvinkel tror att utvecklingen på Unilabs är representativ för Sverige.
‒Nu har ökningen planat ut något. De företag som vill införa drogtester kanske redan har gjort det, säger hon.