Det är ingen positiv läsning, konstaterar Anne Ringdahl, verksamhetschef för äldreomsorgen, angående tidigare i veckan.
– Det har varit hög belastning i hemtjänsten emellanåt, så är det. Det går upp och ner. Jag kan förstå att de känner stress, det är inte lätt alla gånger.
Ringdahl menar att Gnesta står sig bra i jämförelser med andra kommuner när det kommer till hur mycket pengar hemtjänsten får per utförd arbetstimme.
Sedan 2016 har förvaltningen jobbat på nya arbetssätt, bland annat genom att jobba i "team", för att få till bättre kommunikation mellan biståndshandläggare och hemtjänstpersonal.
– Men det har inte fungerat fullt ut. Det tar tid att implementera, säger Anne Ringdahl.
Samtidigt brottas förvaltningen med hög sjukfrånvaro. Hittills i år är siffran 11 procent. Enligt SCB är sjukfrånvaron i hela Sverige strax under 4 procent, och knappt 5 procent bland kommunanställda generellt.
– Vår ambition är att sänka sjukfrånvaron, men vi har haft en extrem influensaperiod det här året.
Kan inte de höga sjuktalen ha med dålig arbetsmiljö att göra?
– Överlag är det väldigt tungt att jobba inom hemtjänsten, det kan vara både psykiskt och fysiskt påfrestande. Men de gör ett fantastiskt jobb därute, säger Anne Ringdahl.
Ingrid Jerneborg Glimne (M), ordförande för vuxen- och omsorgsnämnden, sitter just nu tillsammans med sina kollegor och snickrar på den politiska plattformen för den kommande mandatperioden. Enligt henne kan det bli aktuellt att se över budgeten för äldreomsorgen framöver.
– Det har varit en väldigt jobbig situation i år. Människor lever allt längre, och jag förstår att det behövs mer pengar. Vi kanske måste koncentrera oss ännu mer på de saker vi absolut måste göra, och kanske plocka bort saker som inte är lagstadgat.
Till exempel vadå?
– Jag vet inte, men vi måste vända på alla stenar, säger Jerneborg Glimne.