Varför har Johan Sandlund så lång betald uppsägningstid?
– Huvudorsaken är att han har varit anställd i 15 år, det finns en koppling till var man skulle hamna om det blev en tvist i arbetsdomstolen, enligt min HR-avdelning, säger kommunalrådet Daniel Portnoff (M).
Han påpekar att Johan Sandlunds avtal visserligen ger honom 30 månader, men då kan arbetsgivaren kräva att han är kvar på jobbet de första sex månaderna. Därefter får han lön i två år utan att jobba.
– Jag har varit mån om att få med det. Om han har jobbat så länge och är med många olika processer kan man också använda personen i fråga, även om man skulle skiljas åt sedan.
Johan Sandlund har också en högre lön än de flesta kommundirektörer i Sörmland, även Erik Carlgren som styrde över en fyra gånger så stor kommun.
– Vi är måna om att ha väldigt duktiga personer på nyckelkompetenser i Trosa. Trosa har ett löneläge som är högre än i övriga Sörmland och det beror delvis på att vi konkurrerar med Stockholm om arbetskraften. Jag tycker att Johan är värd sin lön varje dag.
Moderaterna brukar vilja vara försiktiga med skattepengar. Är detta ett exempel på att ni är det i Trosa?
– Ja, om man också kan visa på väldigt goda resultat. Där är Johan en väldigt viktig del i det och jag tycker att man kan motivera detta. Jag har med glädje skrivit på ännu ett avtal för Johan Sandlund för den här mandatperioden, säger Daniel Portnoff.