Jobben räddas på Coop i Nyköping

Innan midsommar lämnades ett varsel till länsarbetsnämnden som omfattade 25 personer inom Coop Forum och Coop Konsum i Sörmland. Varslen var en del av de kraftiga besparingar Coop-koncernen ska genomföra efter en förlust på 271 miljoner kronor för årets första kvartal i moderbolaget Coop Norden. Nu står klart att inga butiker i området från Nyköping upp till Gnesta kommer att drabbas.
Pusta ut kan man aldrig göra, man vet inte vilken effekt det får för oss att lågpriskedjor etablerar sig här. Vi hoppas få det lite lugnare framöver, det är alltid ett påfrestande moment när man ska vidta varsel. Och det är klart att det påverkar stämningen bland personalen, säger Roger Holmberg, tillförordnad stormarknadschef på Coop Forum i Nyköping.

Han berättar att de personer som varslats inom butiken fortfarande arbetar kvar och enligt Tommy Eriksson, regionchef för Coop Forum syd, kommer varken Coop Forum i Nyköping eller Eskilstuna att behöva göra sig av med någon personal.
De butiker som har bra effektivitet klarar sig från nedskärningarna, säger han.
Det är Coop Konsum-butiker i framförallt Eskilstuna, Katrineholm och Strängnäs med många anställda som i första hand drabbas av besparingarna.

Det rör sig om 2-4 personer per butik i Sörmland, men förhandlingarna har inte initierats av Coop ännu. Om vi kommer igång med diskussionerna är troligtvis allt klart någon gång i september, säger Leif Johansson, ombudsman på Handelsanställdas Förbund i Eskilstuna.

Han påpekar att man från fackligt håll kommer att se till att turordningsreglerna följs sist in, först ut. När förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare är avslutade har den anställde mellan en till sex månaders uppsägningstid.
Det finns en trygghetsfond som man kan söka medel ur för omskolning, vi hjälper till med ansökningar ur den fonden. Alla som blir berörda av uppsägningar ska ha möjlighet att få hjälp, säger Leif Johansson.

Han framför dock viss kritik mot Coop-koncernen.
Det har varit stora organisationsförändringar inom Coop, man har förnyat och bytt namn och satsat miljontals kronor på det men inte sett till att skapa trygghet för personalen. Jag tycker oftast att förändringar är bra, men i det här fallet har det blivit mindre pengar över för personalen.

Jobben räddas på Coop i Nyköping

Coop-koncernen skär ned på personalstyrkan i hela landet, men butikerna i östra delen av Sörmland klarar sig från uppsägningar. För övriga butiker i Sörmland påbörjas MBL-förhandlingarna om någon vecka.