Kommunen bjuder 3 800 på sjukvård
Nyköpings kommun bjuder alla sina 3 800 anställda på fri sjukvård. En unik satsning som sjösattes vid årsskiftet och kan kosta kommunen ungefär 3,5 miljoner kronor om året.
Jag tror till och med att vi är unika i Sverige, säger Elisabeth Henricsson, personalchef i Nyköpings kommun och ansvarig för hälso- och friskvårdsarbetet.
Den fria sjukvården klubbades igenom i full enighet av politikerna i kommunstyrelsen. Dagarna före jul togs beslutet som gäller från och med 1 januari.
Kortfattat innebär den fria sjukvården att samtliga kommunanställda får ersättning för alla patientavgifter upp till 900 kronor. Sedan gäller det så kallade frikortet som ger fria läkarbesök.
Förmånen har hittills varit förbehållen alla anställda i landstinget och de statliga myndigheterna, exempelvis länsstyrelsen. Inga kommuner har vågat dra på sig de kostnader som fria läkarbesök kan föra med sig.
För Nyköpings del kan de fria läkarbesöken i värsta fall kosta kommunen ungefär 3,5 miljoner kronor.
Det är ungefär lika mycket som kommunen betalar för företagshälsovården varje år, säger Elisabeth Henricsson som inte är rädd för att kostnaderna ska skena iväg.
I stället tror hon att den fria sjukvården på sikt kommer att ge friskare medarbetare.
Vi vill att kommunens anställda ska gå till doktorn när de är sjuka, säger Elisabeth Henricsson.
I dag drar sig många för att gå till vårdcentralen. Det kan vara av kostnadsskäl eller bara för att det är omständligt.
Nyköpings kommun har som arbetsgivare ett förebyggande ansvar för de anställdas hälsa. Företagshälsovården är också kostnadsfri, men omfattar enbart arbetsrelaterade sjukdomar och hälsoproblem.
Landstinget har haft fri sjukvård för de anställda sedan 1988. Personaldirektören Ingrid Mårselius applåderar Nyköpings kommuns initiativ.
Man vinner på att värna sina medarbetare. Våra anställda har inte många förmåner och det handlar inte om någon gräddfil inom sjukvården, säger Ingrid Mårselius.
Landstinget har 7 300 anställda, det innebär att den fria sjukvården kan kosta någonstans kring sex miljoner kronor om året.
Vi räknar inte så, det handlar om att ha bra arbetsplatser och det är väldigt viktigt att medarbetarna är friska, säger Ingrid Mårselius.
Så jobbar vi med nyheter