I en anmälan till Arbetsmiljöverket pekar Lärarförbundet på brister i "strukturen av den inre organisationen på skolan" och att det är "svårt att få ut raster och pauser".
– Det är för hög arbetsbelastning för lärarna och det blir sårbart på en sådan liten enhet, säger Emilia Lönnqvist på Lärarförbundet i Nyköping.
Utbildningschef Anci Stierna berättar att de jobbar med att se över strukturen på organisationen. Hon tycker att lärartätheten på skolan idag är god men att det har varit problem under hösten.
– Vi har rätt så många fler tjänster där än normalt på en skola av den storleken. Men det var svårt att rekrytera lärare vid terminstarten. Skolan stod inte stabilt från början och då blir det svårt att jobba i fatt. Det är väl det vi ser delar av nu, säger Anci Stierna.
När sedan lärare är sjuka blir det extra svårt på en sådan liten enhet, berättat Anci Stierna.
– Det är svårt på alla enheter men i Bergshammar, som är en liten skola med sju lärare, blir det extra sårbart, säger hon.
Bristen på struktur handlar, enligt lärarförbundet, bland annat om skolan kalendarium.
– Vi har inte sett något tillfredställande kalendarium och då blir det svårt för lärarna att veta vilken av alla arbetsuppgifter som ska prioriteras. Då är det svårt att få en jämn arbetsbelastning och personalen börjar må dåligt, säger Emilia Lönnqvist.
Den vikarierande rektorn, Petra Bergenbrant som också är rektor för Svalsta skola, började på Bergshammar skola för en månad sedan. Hon har startat ett nytt kalendarium men som är inte färdigställt ännu. Kalendarium på skolor används bland annat för att hålla reda på möten, när nationella prov infaller och andra händelser som är gemensamma på en skola.
Anci Stierna håller med om att det gamla kalendariet har varit svårt att följa och att det även funnits brister med arbetsplatsträffarna (APT).
– Det är viktigt att alla är införstådda med det är ett APT-möte och att det står i kalendariet, säger hon.
Skolledarna kommer träffa Arbetsmiljöverket nästa vecka.