Lönegap på 3 000 mellan könen
Nyköpings manliga sopåkare tjänar upp till 3 000 kronor mer i månaden än kvinnor med liknande ansvar. Minst 1 500 kvinnor inom barnomsorgen, skolan och äldreomsorgen har sämre lön än männen. Nu tvingas Nyköpings kommun rätta till löneskillnaderna inom tre år.
Kvinnliga vårdbiträden inom äldreomsorgen kommer inte ens upp i 17 000 kronor i månaden.
Trots att båda yrkena värderas lika högt av Nyköpings kommun skiljer det drygt 3 000 kronor i månaden i genomsnitt.
Men det är knappast aktuellt med en snabb höjning av kvinnolönerna.
Istället föreslår en analysrapport att sopåkarnas löner ska frysas i avvaktan på politikernas åtgärder.
Aldrig, vi ställer inte upp på någon frysning av löner. Vi ligger lågt ändå, våra jobb är undervärderade, säger Christina Södling, vice ordförande i Kommunal Nyköping.
Lönegapen mellan kvinnorna och männen avslöjas i den kartläggning som Nyköpings kommun har genomfört under hösten. Granskningen ska ge svar på om det finns löneskillnader som inte kan förklaras på annat sätt än att kvinnor diskrimineras.
Och det finns åtskilliga exempel på löneskillnader för jobb som på papperet värderas lika av kommunen.
Manliga parkarbetare och fastighetsskötare tjänar 18 238 kronor i månaden.
Personliga assistenter, nästan alltid kvinnor, tjänar 16 899 kronor.
Kvinnliga chefer i skolan och vården tjänar sämre än chefer inom den mansdominerade tekniska sektorn.
Enligt jämställdhetslagen ska könsrelaterade löneskillnader rättas till inom tre år. Att höja 1 500 kvinnolöner upp till 3 000 kronor i månaden är inte aktuellt, enligt kommundirektör Erik Carlgren.
Det är stor skillnad på att höja lönen för tio eller 15 personer. De stora kollektiven genererar stora kostnader, säger kommundirektör Erik Carlgren som är ansvarig för lönekartläggningen.
Nu får politikerna ge oss en åtgärdsplan, säger han.
De fackliga organisationerna har deltagit i lönekartläggningen, men hoppade av innan den slutliga rapporten utformades.
Vi var totalt oense med kommunledningen om arbetsvärderingen, säger Christina Södling, Kommunal Nyköping.
Så jobbar vi med nyheter