Vid en inspektion på Lövsta ungdomshem den 20 december 2017 upptäckte Arbetsmiljöverket flera allvarliga brister, som de nu kräver att arbetsgivaren Statens institutionsstyrelse, SiS, ska åtgärda.
Arbetsplatsen brister i rutiner att fånga upp och utreda tillbud som händer i verksamheten. Hot och våld som anmäls analyseras inte, vilket påverkar möjligheten att förebygga liknande händelser. Det saknas också skriftliga instruktioner till arbetstagarna för arbete som är förenat med risker.
Det har inte heller gjorts någon undersökning på arbetsförhållandena och det saknas skriftliga riskbedömningar både inför förändringar och beträffande de faktorer som påverkar arbetsmiljön på ungdomshemmet.
Faktorer som ska tas med i riskbedömning är arbetsplatsens utformning vid avskiljning och vård i enskildhet och när negativt besked ska lämnas till boende.
SiS uppmanas att åtgärda bristerna och riskerna, samt att lämna ett svar till Arbetsmiljöverket senast den 24 februari. Om bristerna och riskerna inte åtgärdas kan myndigheten komma att besluta om ett föreläggande eller förbud.