Men om det kommer göra någon skillnad för Bengt Andersson personligen har han svårt att svara på.
– Jag vet inte, säger han.
Vårdbiträde Madeleine Khan, med 25 års erfarenhet i branschen, är helt övertygad om att det kommer göra skillnad.
– Sextimmarsdagen är nästan ett måste för att personal ska orka jobba kvar, säger hon.
Hon tror att tempot kommer dras ner och att det kommer påverka hyresgästerna på ett positivt sätt.
– Det är stor skillnad på hur ofta de boende ringer efter personal om tempot är högt, säger Madeleine Khan.
Kommunalråden Urban Granström (S) och Malin Hagerström (MP) ser också fram emot projektet.
– Vi konkurrerar om ganska få människor och då behöver vi få människor att orka trivas i sina arbetsuppgifter, säger Granström.
Alliansen har riktat stark kritik mot projektet. De tycker att kommunen satsar orimligt mycket pengar, 9 miljoner, som gynnar några få personer.
– Jag vet inte om jag tycker det är orimligt mycket pengar. Man måste våga prova göra det här, säger Malin Hagerström.
Granström betonar att pengarna är sparade sedan tidigare överskott och att det inte belastar någon annan kommunal verksamhet.
Alliansen anser dessutom att projektet är en kvinnofälla, eftersom de anser att projektet legitimerar att kvinnor ska jobba mindre.
– IF metall har haft det sedan jättemånga år tillbaka, som är typiskt mansdominerade arbetsplatser. Varför ska inte kvinnodominerade yrken kunna ha det? säger Malin Hagerström.
Gruppledaren Martina Hallström (C) håller med Granström som anser att det största problemet är att yrket är kvinnodominerat, men står fast vid att pengarna bara gynnar några få.
– Jag tycker vården behöver få något, men det bör komma alla till gagn, säger hon.
Projektet drivs i ett och ett halvt år och testas på två boenden.