Nyköping anmäld för etnisk diskriminering
Diskrimineringsombudsmannen (DO) undersöker om Nyköpings kommun gjort sig skyldig till etnisk diskriminering.
19 personer sökte tjänsten som ligger under Nämnder och Samhällsutveckling. 10 personer ansågs särskilt intressanta, bland dem Ahmad Kanyama från Tanzania.
När det kom till intervju fanns han inte med bland de fem kandidaterna. I sin anmälan till DO skriver Ahmad Kanyama att han misstänker etnisk diskriminering. Han säger att han har alla de kvalifikationer som kommunen efterlyser. Han har exempelvis disputerat inom ämnet stadsbyggnad vid KTH.
Den kandidat som fick tjänsten har mycket kort erfarenhet från att arbeta med fysisk planering, säger han bland annat och jämför sin egen långa erfarenhet av fysisk planering med den drygt årslånga erfarenhet som motkandidaten har.
Kanyama säger att det är uppenbart att han har tillräckliga kvalifikationer för att åtminstone kallats till intervju men att han på grund av sin etniska tillhörighet blev utsorterad. Han misstänker att Nyköpings kommun inte vill anställa någon med fel etnisk tillhörighet.
DO Bilge Tekin säger till SN att Ahmad A Kanyama är tungt meriterad.
Han har ju bland annat gjort planen för Tanzanias huvudstad, men han blir inte ens kallad till intervju.
Hon har inte beslutat än om hon ska kalla kommunen till en förhandling eller om ärendet avskrivs. Först i slutet av augusti tas det beslutet.
I kommunens yttrande till DO säger kommundirektör Bo Hermansson att det framgår nu när vi läser Ahmads CV mer noggrant att utbildningen i Dar-es- Salaam även innehöll gestaltning...
Han säger vidare att om kommunen uppmärksammat denna information vid rekryteringsarbetet skulle det möjligen föranlett en annan bedömning.
Det låter som om kommunen slarvläser sökandens CV? Kan man tolka det så?
Nej, säger Bo Hermansson, vi läser dem väldigt ordentligt, det var en grupp på tre personer som gick igenom alla ansökningarna.
Han säger att det i Kanayamas ansökan inte klart och tydligt framgick att han har utbildning i GIS, (geografiskt informationssystem).
GIS är en oerhört viktig del. Vi behöver det i vår planering. Någon etnisk diskriminering är det inte.
Så jobbar vi med nyheter