Nyköping / Sjukfallen stiger brant bland kommunalt anställda

Ulla Fredin på Försäkringskassan i Nyköping leder ett samverkansprojekt som djupgranskat höga sjukskrivningstal i Område Syd. Vår undersökning visar ögonblicksbilder, man kan inte dra förhastade slutsatser. I hela landet är det likadant. Men man bör ge akt på en stigande tendens i vårt område. På ett stort Nyköpingsföretag steg sjukfallen med 200 procent januariseptember. Då denna och andra arbetsgivare med toppsiffror har fler anställda blir det fler sjukfall. Det är dock extremt när antalet sjukfall i ett företag stiger från 6 personer till 18. I övrigt står arbetsgivare som Oxelösunds och Nyköpings kommuner för toppnoteringar. Bland Oxelösunds kommunanställda ökade sjukfallen med 68 procent. Antalet sjukskrivningar ökade mest i Oxelösund, med 28 procent. Ökningen bland Nyköpings kommunanställda är 30 procent. Ett Nyköpingsföretag ökade med 46 procent. Hos Gnestas kommunanställda är ökningen 12, 5 procent. Trosas kommunanställda har minskade sjukfall, med 3 procent. Många kommunanställda, ofta dubbelarbetande kvinnor, sjukskrivs. Kanske är det typiskt för kvinnor att inte känna i tid var man ska sätta gränser, funderar Fredin. Andelen sjukfall mer än 28 dagar ökade i området med 12,5 procent. Kvinnorna dominerar hela perioden. Yngre åldrar ökar. Men ännu dominerar åldern 5059 år, gruppen där sjukfallen ökar mest. Hel sjukskrivning är vanligast. 47,5 procent har sjukdomar i rörelseorgan. Diagnoser som ökat kraftigt, med 56 procent, är besvär i nacke och axlar. Graviditetsbesvär ökade med 74 procent. Riksförsäkringsverkets kartläggning av 15 000 sjukfall visar samma diagnoser. I vårt område har största andelen sjukskrivna kvinnor huvuddiagnosen psykiska besvär, sedan sjukdomar i rörelseorgan. Många sjuka kvinnor är lågutbildade. Högre sjukfrånvaro finns i jobb som är jäktiga, enformiga, utan chans att påverka. Stress, utbrändhet är vanligare bland kvinnor, särskilt vanligt i kommuner och landsting. (Även i svenska företag ökar antalet långtidssjukskrivna tjänstemän med 23 procent, främst i stressjukdomar.) Samverkansgruppens slutsats är att kunskap om kvinnors och mäns olika behov måste öka. Könsforskning och föreläsare bör anlitas. Informationskampanj till stora arbetsgivare är inledd. I Nyköping, Oxelösund, Trosa och Gnesta samlas chefer från försäkringskassan, arbetsförmedling, kommuner, landsting. Åsa Lundqvist

Nyköping / Sjukfallen stiger brant bland kommunalt anställda

NYKÖPING:Mellan januariseptember 1999 pekar sjukfallen brant uppåt i Nyköping, Oxelösund och Gnesta. En totalökning på 187 procent gör att särskilda åtgärder föreslås.