Okej extraknäcka i kommunen
För ett år sedan avslöjades att kommunens egna anställda sålt tjänster för fem miljoner kronor till kommunen. Den verksamheten kan fortsätta ännu idag eftersom Nyköpings kommun inte skärpt rutinerna.
Kommunens egna revisorer avslöjade extraknäcken för ett år sedan. En stickprovsundersökning visade att ett 100-tal kommunalt anställda har en egen firma, eller har intressen i andra företag.
Idag ett år senare kan extraknäcken pågå i samma omfattning eftersom kommunen ännu inte skärpt sina rutiner.
Huvudsaken är att extraknäcken inte inkräktar på jobbet eller att man drar nytta av sin ställning, säger Göran Forssberg, socialdemokratisk ordförande i Nyköpings kommunstyrelse.
Några personer fick lämna sina jobb under förra året. Vilka det personer det handlar om vill inte Göran Forssberg säga.
De fick göra ett val, dra ned på sitt företag eller lämna det kommunala jobbet, säger han.
Revisorerna krävde för ett år sedan att kommunens rutiner skulle förbättras. Bland annat efterlystes riktlinjer för hur kommunerna skulle hantera de anställdas bisysslor.
Men personalchefen Anders Stenberg är tveksam om det har någon effekt.
Principen är att alla chefer ska få ett grepp om vilka bisysslor de anställda har. Det finns också ett kollektivavtal som reglerar det här så jag tycker inte det behövs någon speciell policy kring extraknäcken.
Vilka personer som tjänat pengar på att extraknäcka för sin egen arbetsgivare Nyköpings kommun är fortfarande okänt för de flesta.
Trots att undersökningen beställdes av kommunens revisorer är listan hemlig. Undersökningen har gjorts av en privat revisionsbyrå och betraktas därför som ett arbetsmaterial som inte är offentligt.
SN har vid två tillfällen begärt att få ta del av listan men fått avslag.
Inte ens jag vet, sade Jan Carle, moderat och dåvarande ordförande i revisionsnämnden som nekade att lämna ut listan.
Även Carles efterträdare som ordförande, folkpartisten Hans Molander, har sagt nej till att lämna ut listan.
Inte heller Göran Forssberg känner till vilka namn som finns på extraknäcklistan.
Men extraknäck i sig är inte fel, hävdar han.
Om vi har en anställd som ägnar sig åt idrott, kultur eller spelar musik på fritiden är det inget vi lägger oss i, säger Göran Forssberg.
Och säg att någon inom hemtjänsten vill tjäna pengar på annat sätt vid sidan av jobbet, det är inte fel, säger han.
Så jobbar vi med nyheter