Hur insatt är du som styrelseordförande i bolagets representationskostnader?
– Jag har jag inte alla detaljer men bolaget ska följa de policys och riktlinjer som landstinget har, säger Martina Johansson.
Efter ledningsgruppens träff på Öster Malma i april, och chefgruppens sammankomst på Södertuna slott i maj, kom det till styrelseordförandens kännedom att det bjudits på alkohol. Martina Johansson säger att hon då uppmärksammade vd på "att det inte var okej enligt den alkoholpolicy som finns".
– När det gäller alkoholen så har vi gjort en uppstramning under hösten.
Men i november, på D-Datadagen på Kolmården, bjöd bolaget på alkohol.
– Kolmården gällde hela personalgruppen och då bjuder man på ett glas vin till maten. Mer ska inte ingå.
På Kolmården var det väl betydligt mer, 94 fördrinkar och 282 glas vin på 94 personer?
– Jag sa ett glas men det kan vara fler. Men tillställningar som de under våren har vi rätat upp. D-Data ska inte betala för alkohol när ledningsgruppen träffas till exempel. Det är inte okej. Dricker man så betalar man själv.
Alkoholen vid besöket på Kolmården kostade 36000 kronor och hela festen 182000 kronor. Är det mycket eller lite för en personalfest tycker du?
– Jag kan inte svara på om det är mycket eller lite. Det var heller ingen personalfest utan en konferens, eller personalutveckling. Det är jätteviktigt att personal som är anställda vid offentligt ägda bolag eller inom offentliga verksamheter får möjlighet till personalutveckling.
Vad tror du att en jämförelse med övriga landstingsanställdas festbudget skulle visa?
– Jobbar du på en vårdavdelning så har du inte samma möjlighet att rent praktiskt kunna åka iväg med all personal, någon måste alltid finnas hos patienten. Vi gör säkert mer än vad andra delar av landstinget gör för sin personal. Jag har fullt förtroende för att Eleonor (Hammare, vd) gör rätt bedömningar.
Vad är det som avgör om bolaget eller ni själva ska betala för maten när i gör ert arbete?
– Bra fråga! Jag blev bjuden på lunch vid några tillfällen i fjol, en gång på D-Data. Jag har ställt motfrågor, eller sagt att jag kan betala själv. Svaret jag fått är att om vi använder lunchen till arbete så kan landstinget stå för lunchen. Skulle det vara så att jag gjort fel så har jag inget problem att backa på det.
Kan ett landstingsägt bolag agera och spendera pengar på samma sätt som ett privatägt bolag kan?
– Vi lever på landstingets beställningar och ska inte göra olämpliga val. Vi ska inte slösa med medel men vi behöver också ge personalen uppskattning och möjlighet till utveckling.